جربت Microsoft أسبوع عمل لمدة 4 أيام في اليابان. قفزت الإنتاجية 40٪
(سي إن إن بيزنس) -
يتبنى عدد متزايد من الشركات الصغيرة أسبوع عمل مدته أربعة أيام. الآن تشير نتائج تجربة حديثة في Microsoft (MSFT) إلى أنها يمكن أن تعمل حتى مع أكبر الشركات.
قدمت الشركة برنامجًا هذا الصيف في اليابان يسمى "تحدي اختيار الحياة في العمل" ، والذي أغلق مكاتبها كل يوم جمعة في أغسطس ومنح جميع الموظفين يومًا إضافيًا كل أسبوع.
كانت النتائج واعدة: في حين أن مقدار الوقت الذي يقضيه في العمل انخفض بشكل كبير ، ارتفعت الإنتاجية - التي تقاس بالمبيعات لكل موظف - بنسبة 40٪ تقريبًا مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق ، حسبما قالت الشركة في بيان الأسبوع الماضي.
بالإضافة إلى تقليل ساعات العمل ، حث المديرون الموظفين على تقليل الوقت الذي يقضونه ... مواصلة القراءة (قراءة 2 دقائق)