Suzanne Somers ist eine amerikanische Schauspielerin, Autorin, Sängerin und Geschäftsfrau, die vor allem für ihre Rolle in der Fernsehserie Three’s Company als Chrissy Snow bekannt ist. Somers war einer der Hauptcharaktere der Serie. Leider wurde sie aus der Serie entlassen, aber was war der Grund für ihren Jobverlust?

Suzanne Somers wurde aus „Three’s Company“ entlassen, nachdem sie gleiche Bezahlung wie ihr männlicher Co‑Star John Ritter gefordert hatte. Ritter wurde fünfmal so viel wie Somers bezahlt.

Warum wurde Somers entlassen?

Three’s Company startete die Karrieren von John Ritter, Suzanne Somers und Joyce DeWitt. Die Handlung der Serie handelt von einem Mann, der mit zwei Frauen zusammenwohnt, um Miete zu sparen. Diese Serie galt in den 1970er Jahren als bahnbrechend in der Comedy. Die Show war ein sofortiger Erfolg und katapultierte Somers zum Star.

Somers, die von 1977 bis 1984 im Fernsehen war, forderte während der Vertragsverhandlung für die 6. Staffel der Show eine erhebliche Gehaltserhöhung. Unter Verwendung von Ritters Gage pro Episode als Richtwert wurde Somers’ Antrag nicht nur abgelehnt, sondern sie wurde auch aus der Show entlassen. (Source: Cheat Sheet)

Warum wollte Somers gleiche Bezahlung?

Somers wurde nach dem durchschlagenden Erfolg von Three’s Company zu einem bekannten Namen. Durch das Lernen über die Branche zusammen mit ihrem Ehemann Alan Hamel erkannte die Schauspielerin schnell die enorme Diskrepanz zwischen ihrem Gehalt von 30.000 $ pro Episode und Ritters Gehalt von 150.000 $ pro Episode. 

Somers wollte finanziell auf Augenhöhe mit anderen männlichen Sitcom‑Stars sein, wie Alan Alda von M*A*S*H* und Carroll O’Connor von All in the Family. Beide verdienten wöchentliche sechsstellige Gehälter.

Ich sehe mich um und frage mich: ‚Warum verdienen alle Männer… das Zehnfache?‘ sagte ich zu John und Joyce. ‚Ich werde nach viel Geld und einem Anteil am Gewinn fragen und wenn ihr beide mich unterstützt, bekommen wir das alles, also bin ich das Opfer.‘

Suzanne Somers, Actress

Somers und ihr Ehemann setzten sich für die massive Gehaltserhöhung ein, aber man bot ihr nur eine Erhöhung von 5.000 $ pro Episode an. Als sie das Angebot ablehnte, wurde sie aus der Show entlassen.

Wir gingen zur Neuverhandlung für das sechste Jahr, weil wir mussten, mein Vertrag lief aus, und sie feuerten mich. Sie feuerten mich, weil ich verlangte, gleichwertig zu den Männern bezahlt zu werden. Sie brauchen dich als Beispiel, damit keine andere Frau im Fernsehen anmaßend wird und denkt, sie könnte Gleichberechtigung mit Männern fordern.

Suzanne Somers, Actress

(Source: Cheat Sheet )

Der Streit zwischen Suzanne Somers und den Mitstars und der Crew von Three’s Company

Somers’ Vertragsverhandlungen und die letztendliche Entlassung verursachten langfristige Spannungen mit ihren Three’s Company‑Mitstars und dem Personal.

Laut Entertainment Tonight äußerte Somers ihre Verachtung und wie traurig die gesamte Situation war. Sie beschrieb es als Ablehnung durch die eigene Familie. Die Produzenten stellten sie als gierig dar. Sie sagten, sie versuche die Show zu sabotieren, und infolgedessen verachteten das gesamte Ensemble und die Crew sie.

Somers versöhnte sich schließlich mit sowohl Ritter als auch DeWitt. Sie konnte Ritters anfänglichen Zorn über ihre Entlassung nachvollziehen. (Source: Cheat Sheet)