Podemos decir con seguridad que muchas personas no están satisfechas con su trabajo. La mayoría de las veces, ni siquiera pensarían dos veces en apegarse a un trabajo tedioso, pero ¿habría un trabajo lo suficientemente aburrido como para demandar a su empleador por él? 

Frédéric Desnard, un gerente francés que trabaja para una empresa internacional de perfumes, recibió 40,000 euros de los tribunales franceses por aburrirse demasiado en su trabajo. A pesar de estar bien pagado, sufrió una crisis nerviosa por ello. 

La historia de Frederic Desnard

Interparfums es una empresa de perfumes con sede en Francia. La empresa desarrolla, fabrica y distribuye perfumes y cosméticos de prestigio para nombres conocidos como Abercrombie & Fitch, Anna Sui, Coach, DKNY, Dunhill, Ferragamo, GUESS y Hollister, por nombrar algunos. Actualmente, la empresa es propietaria de las fragancias Lanvin y de la marca Rochas. (Fuente: Interparfums Inc.)

En diciembre de 2006, Frédéric Desnard se unió a la empresa de fragancias como gerente. Según colegas anteriores, Desnard era un empleado modelo. Mostró dedicación a su trabajo en la estimada compañía de fragancias.

Pero en 2009, Desnard notó que su carga de trabajo comenzó a aligerarse. Le quitaron las tareas que solía hacer. Esto comenzó a empeorar tres años más tarde cuando Interparfums perdió un contrato importante. La empresa comenzó a despedir empleados. Afortunadamente, Desnard pudo mantener su trabajo en Interparfums.

Con el paso de los años, el gerente francés pronto se cansó de su trabajo. No era la abundancia de trabajo lo que lo desgastaba, sino todo lo contrario. No se le dio ninguna tarea significativa para hacer. Desnard afirmó que solo le dieron tareas de baja categoría como comprar suministros de oficina, reparar un generador de vapor, reconfigurar una tableta y hacer recados para el presidente.

Desnard describió su jornada laboral como días laborales de 20 a 40 minutos, donde su trabajo oficial se completa en ese período de tiempo. Y después de eso, ya no tendría nada que hacer. A pesar de tener un sueldo anual de 80,000€, se sentía muy harto de su carga de trabajo de la nada. También se sentía culpable y avergonzado por ganar esa cantidad de dinero sin hacer nada.

Además, Desnard sentía que era invisible en la empresa, que a nadie le importaba a qué hora llegaba. El abogado de Desnard, Montasser Charni, afirmó que estaba destruido moralmente y eso se manifestaba físicamente.

Desnard estaba literalmente aburrido de su mente. Prácticamente lo contrario de un burnout. Esto le provocó un episodio epiléptico mientras conducía. El episodio provocó un accidente que llevó a Desnard a caer en coma durante varios días. (Fuente: NDTV)

El caso legal de Desnard

En septiembre de 2014, Desnard fue despedido de su cargo después de estar siete meses de baja por enfermedad. El técnico francés consideró que su despido fue injusto, dado que sufrió un accidente y fue puesto de baja por enfermedad. (Fuente: Industria de dotación de personal)

Luego se quejó ante un tribunal de relaciones laborales, afirmando que su trabajo lo convertía en un zombi profesional. Charni afirmó ante el tribunal que Desnard era asesinado profesionalmente por aburrimiento.

El abogado de Interparfums, Jean-Philippe Benissan, afirmó ante el tribunal que Desnard nunca intentó comunicarse con la gerencia para ventilar su situación. Benissan también afirmó que no alertó a la agencia de seguridad y salud de los empleados. El abogado también especificó que Desnard ha recibido consistentemente un certificado de buena salud a lo largo de los años.

Benissan también señaló en la corte que puede ser la estrategia de Desnard sacar provecho de su situación porque, en el pasado, Desnard presentó un caso diferente ante el tribunal de relaciones laborales contra Interparfums, afirmando que estaba sobrecargado de trabajo.

Pero según Charni, Desnard no quería comunicarse con la gerencia de la compañía simplemente porque estaba agradecido de que todavía estaba empleado a pesar de que muchos de sus colegas fueron despedidos. Charni también afirmó que el aburrimiento era una forma de acoso en el espacio de la oficina, a lo que estuvo de acuerdo el Tribunal de Apelaciones de París. El tribunal francés otorgó a Desnard 40,000 € por esto. (Fuente: NDTV)