Une étude de Harvard a révélé que l'embauche d'un travailleur hautement productif mais toxique fait plus de tort à une entreprise que l'embauche de plusieurs travailleurs moins productifs mais plus coopératifs.
Vous reconnaissez peut-être ce scénario : votre entreprise compte un employé très productif qui génère fréquemment plus de revenus pour l'entreprise que tout autre employé. Cet employé présente cependant des actions préjudiciables à la culture de votre lieu de travail. Mais saviez-vous qu’un collègue toxique est plus dommageable que plusieurs collègues moins productifs ? Selon un […]