Poiché le donne si sentono spinte a apparire più gentili e avvicinabili sotto i tradizionali ruoli e stereotipi di genere, molti studi hanno scoperto che le donne si esprimono di più nella comunicazione non verbale rispetto agli uomini, sia attraverso l'uso di più punti esclamativi o emoticon. 

Anche nelle e-mail professionali, le donne sono più propense a usare i punti esclamativi rispetto agli uomini nel tentativo di apparire più amichevoli e accomodanti. 

La nocività degli stereotipi di genere

I ruoli di genere e gli stereotipi di genere variano nelle diverse regioni del mondo. Lo stereotipo di genere più comunemente noto per le donne è costituito da aspettative che ruotano attorno al fatto che le donne siano premurose, accomodanti e educate. Nel frattempo, lo stereotipo di genere per gli uomini è quello di mostrare un comportamento audace e aggressivo.

In un articolo sui ruoli e gli stereotipi di genere, Planned Parenthood discute della nocività che la prospettiva di genere tradizionale porta.

Gli stereotipi di genere estremi sono dannosi perché non permettono alle persone di esprimersi pienamente e le loro emozioni. Per esempio, è dannoso per le persone maschili sentire di non poter piangere o esprimere emozioni sensibili. E è dannoso per le persone femminili sentire di non poter essere indipendenti, intelligenti o assertive. Smantellare gli stereotipi di genere permette a tutti di essere al meglio di sé.

Planned Parenthood

I ruoli e gli stereotipi di genere tendono a limitare il comportamento delle persone, insieme al loro senso di sé. Non solo, ma queste visioni dannose sul genere possono spingere gli individui ad agire in un modo specifico per provare un senso di appartenenza. (Fonte: Planned Parenthood)

Le limitazioni delle donne nel mondo del lavoro

Gli stereotipi di genere influenzano le donne in vari modi, incluso il modo in cui parlano nelle e-mail e in altre conversazioni online. Come afferma la scrittrice Amelia Tait in un articolo di New Statesman, agli uomini è più permesso essere poco entusiasti rispetto alle donne, poiché le interazioni con le donne si prevede abbiano un livello specifico di zelo. (Fonte: Girlboss) 

In una ricerca del 2006 condotta da Carol Waseleski che studia la correlazione tra genere e l'uso dei punti esclamativi, Waseleski afferma che le donne usano i punti esclamativi del 46% più degli uomini per apparire più amichevoli e avvicinabili. (Fonte: Carol Waleski)

Quando si tratta del punto esclamativo, non c’è davvero modo di vincere. Usarlo troppo e vieni considerato poco professionale. Usarlo troppo poco e vieni percepito come freddo. Usarlo perché senti di doverlo fare e non stai vivendo la tua verità. Usarlo perché vuoi farlo e stai sostenendo norme patriarcali.

Sarah Nachlis

(Fonte: Girlboss) 

I punti esclamativi non sono l’unico metodo su cui le donne fanno affidamento per apparire autentiche. Nel tentativo di apparire più affabili, le donne hanno circa il doppio delle probabilità di esprimersi tramite emoticon nei messaggi di testo, come evidenziato da una ricerca del 2012 dell’Università di Rice. (Fonte: Science Daily) 

Non solo, ma gli stereotipi di genere influenzano sia i metodi di comunicazione delle donne sia la loro capacità di riconoscere il proprio talento. Per esempio, le donne tendono a allontanarsi dal campo STEM poiché dubitano del loro potenziale. Altri studi mostrano che le donne sono più inclini a sviluppare una scarsa autostima, poiché ignorano i feedback positivi. 

La professoressa di Harvard Katherine B. Coffman sottolinea la pervasività degli stereotipi. I giovani interiorizzano gli stereotipi senza rendersene conto. Detto ciò, è di grande importanza cambiare gli stereotipi di genere per creare individui che perseguano una carriera appassionante dove i loro talenti siano riconosciuti. (Fonte: Harvard Business School)