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Collaboratore tossico

Uno studio di Harvard ha scoperto che assumere un lavoratore altamente produttivo ma tossico fa più danni a un'azienda che assumere diversi lavoratori meno produttivi ma più cooperativi.

Operazioni affaristiche /

Potresti riconoscere questo scenario: la tua azienda ha un dipendente altamente produttivo che spesso genera più entrate per l'azienda rispetto a qualsiasi altro dipendente. Questo dipendente, tuttavia, mostra azioni dannose per la cultura del posto di lavoro. Ma sapevi che un collega tossico è più dannoso di molti colleghi meno produttivi? Secondo un […]

Uno studio di Harvard ha scoperto che assumere un lavoratore altamente produttivo ma tossico fa più danni a un'azienda che assumere diversi lavoratori meno produttivi ma più cooperativi. Scopri di più »

Microsoft ha provato una settimana lavorativa di 4 giorni in Giappone come parte di una "Work Life Choice Challenge" chiudendo gli uffici ogni venerdì. La produttività, misurata dalle vendite per dipendente, è aumentata di quasi il 40% rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente.

Software per aziende e produttività, Operazioni affaristiche /

Microsoft ha provato una settimana lavorativa di 4 giorni in Giappone. La produttività è aumentata del 40% (CNN Business) – Un numero crescente di aziende più piccole sta adottando una settimana lavorativa di quattro giorni. Ora i risultati di una recente sperimentazione presso Microsoft (MSFT) suggeriscono che potrebbe funzionare anche per le aziende più grandi. L'azienda ha introdotto quest'estate in Giappone un programma chiamato “Work

Microsoft ha provato una settimana lavorativa di 4 giorni in Giappone come parte di una "Work Life Choice Challenge" chiudendo gli uffici ogni venerdì. La produttività, misurata dalle vendite per dipendente, è aumentata di quasi il 40% rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente. Scopri di più »

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