米国航空宇宙局（NASA）で働く女性は6,000人を超えています。 管理職レベルの女性の数も過去59年間でXNUMX％増加しています。 しかし、今日NASAで働いている女性の数が多いにもかかわらず、女性宇宙飛行士のニーズの間にはまだ断絶があるようです。

サリーライドは1983年に宇宙に行った最初の女性のアメリカ人宇宙飛行士でした。NASAのエンジニアは彼女の100日間の旅行で彼女と一緒に6タンポンを送りました。 

NASAは100個のタンポンを宇宙に送ります

サリーライドは、宇宙を旅した最初のアメリカ人女性でした。 これは、ロシアが宇宙飛行士のワレンチナ・テレシコワを派遣してから約20年後のことです。 テレシコワは宇宙で最初のロシア人女性でした。 彼女の旅行はミッションSTS-7でチャレンジャーに乗ってXNUMX日間予定されていました。 任務は衛星の配備と回収の任務でした。

このミッションは、NASAがこれまでに行った中で最も複雑なミッションでした。 それは、単一の宇宙船で飛行した最大の乗組員によって運営されていました。 宇宙船を地球に戻すことも使命でした。 （ソース： 米航空宇宙局（NASA）)

ミッションの準備の一環として、NASAのエンジニアはライドにミッションで100タンポンが必要かどうか尋ねました。 当時、宇宙で月経をしている女性はNASAにとって大きな関心事でした。 彼らは女性の宇宙飛行士が得るかもしれないことを心配しました 感情的すぎる それらのサイクルの間に、そしてこれはそれらが宇宙ステーションで適切に作動しない原因となるかもしれません。

彼女が戻ったとき、ライドはメディアからの質問に直面し、旅行中にプレッシャーを受けたときに泣いたかどうか、月経周期中に地球を離れてから宇宙旅行が生殖器に影響を与えるかどうかを尋ねました。 （ソース： リバース)

NASAでは女性はどのように差別されていますか？ 

ライドの経験は、女性従業員が宇宙探査の分野でそのようなばかげた境界線の攻撃的な扱いに遭遇した唯一の時ではありませんでした。 男性優位の分野が性差別と差別を規範として強調した他の時があります。

航空宇宙医学の専門家であるウィリアムランドルフラブレースIIは、XNUMX年代の女性に対する宇宙旅行の影響を研究しました。 Lovelaceは、女性は小さくて軽いので、宇宙旅行の候補として適していると信じていました。 彼は、彼らが宇宙に旅行する場合、彼らはまたより少ない酸素を必要とするかもしれないと信じていました。

Lovelaceの研究は、現場での性差別を浮き彫りにしました。 結局のところ、彼の研究は、男性の宇宙飛行士がもっと忙しいという論理に基づいていました 重要 飛行中の仕事なので、電話に出たり、仕事を手伝ったりするなどの面倒な仕事を女性が行う必要があります。 Lovelaceの研究は進歩的でしたが、彼の推論は性差別的でした。 彼は女性が宇宙を旅して 宇宙秘書.

XNUMX年代後半、NASAが女性宇宙飛行士の訓練を開始し、宇宙探査に参加するというアイデアを歓迎したとき、彼らは化粧キットの設計も考えました。 宇宙飛行士は一般的に個人用衛生キットを与えられました。 歯磨き粉、デオドラント、石鹸、くしが含まれていました。 しかし、女性の宇宙飛行士は完全な化粧キットを受け取りました。

何年にもわたって、NASAは劇的に改善してきました。 女性宇宙飛行士に対する性差別的な見方を排除することにより、宇宙探査を進める上で重要な役割を果たした多くの女性がいます。 多くの女性宇宙飛行士は28世紀に時空のシェアを持っています。 今日、上級管理職のリーダーシップ職の16％は女性であり、上級科学者の従業員はXNUMX％にすぎません。 （ソース： リバース)