米国のマクドナルドの従業員の何人かは、他の米国のファストフード企業と比べて働くのに素晴らしい場所だと言っています。ほとんどのマクドナルドは独立したフランチャイズとして運営されており、それぞれの方針がありますが、オーナーは本部が定めたガイドラインに従っています。ファストフードチェーンが競争力のある従業員パッケージを提供しており、教師よりも多く稼げることをご存知ですか？

アメリカで最も人気のあるファストフード、マクドナルドのマネージャーは、経験に応じて年間30,000ドルから60,000ドルの収入を得ることが一般的です。マクドナルドは多くの米国州で、マネージャーに対して教師よりも平均的に高い給与を支払っています。

マクドナルド マネージャーパッケージ

マクドナルドのゼネラルマネージャーは複数の業務を担当します。グローバルなファストフードチェーンは、運営のために高いモチベーションを持つ従業員チームを維持しており、ゼネラルマネージャーはその重要な役割を果たしています。（出典: Job Applications）

マクドナルドで働くゼネラルマネージャーの職務は次のとおりです：

州によって、ゼネラルマネージャーの年収は30,000ドルから60,000ドルです。提供される典型的な報酬パッケージには以下が含まれます： 

マクドナルドで働くこと

マクドナルドでの働き方については様々な意見があります。最高の職場だと主張する人もいれば、低賃金で過重労働だと主張する人もいます。

しかしながら、マクドナルドは働きたい企業としての地位を保つために多くのリソースを投資しています。グローバルチェーンは従業員支援のためのいくつかの取り組みを誇っています。（出典: Undercover Recruiter）

ハンバーガー大学

これは食産業のハーバードと呼ばれるほどのトレーニングキャンパスです。選考プロセスを通過した従業員は、より優れた人材へと成長するための限定トレーニングプログラムにアクセスできます。

ジェンダー平等

マクドナルドは職場における女性の平等推進を誇りとしています。取締役会の女性比率は2007年の10％から2010年には27％に上昇しました。

私たちの仲間を知る

「Meet, Our People」キャンペーンは、すべての従業員を個人として評価し、様々な背景を持つ才能ある個人を際立たせるために開始されました。これにより、従業員はリスト上の数字ではなく、個人として扱われていると感じられます。

マクドナルドは、ぜひ働くことを検討すべき優れた企業です。

教師の給与が最も高い州

平均すると、教師の年収は約60,000ドルですが、この金額は教える学年や州によって異なります。勤続年数も教師の収入に大きな影響を与えます。

全米教育協会が実施した調査によると、教師の平均初任給は全学区の63％で40,000ドル未満です。約300の学区では30,000ドル未満です。（出典: Business Insider）

以下は教師の給与が最も高い5州です：

楽しく高給な仕事

もし仕事を探している、または転職を検討していてマクドナルドや教師以外を希望するなら、以下のような楽しくて高給な仕事があります。（出典: Glass Door）