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colega de trabalho tóxico

Um estudo de Harvard descobriu que contratar um trabalhador altamente produtivo, mas tóxico, causa mais danos a uma empresa do que contratar vários trabalhadores menos produtivos, mas mais cooperativos.

Você talvez reconheça este cenário: sua empresa tem um funcionário altamente produtivo que frequentemente gera mais receita para o negócio do que qualquer outro funcionário. Este funcionário, no entanto, apresenta ações que são prejudiciais à cultura do seu local de trabalho. Mas você sabia que um colega de trabalho tóxico é mais prejudicial do que vários colegas menos produtivos? De acordo com um […]

Um estudo de Harvard descobriu que contratar um trabalhador altamente produtivo, mas tóxico, causa mais danos a uma empresa do que contratar vários trabalhadores menos produtivos, mas mais cooperativos. Leia mais »

A Microsoft tentou uma semana de trabalho de 4 dias no Japão como parte do “Work Life Choice Challenge” fechando escritórios todas as sextas-feiras. A produtividade, medida em vendas por funcionário, aumentou quase 40% em relação ao mesmo período do ano anterior.

A Microsoft tentou uma semana de trabalho de 4 dias no Japão. A produtividade aumentou 40% (CNN Business) — Um número crescente de empresas menores está adotando uma semana de trabalho de quatro dias. Agora, os resultados de um teste recente na Microsoft (MSFT) sugerem que poderia funcionar mesmo para as maiores empresas. A empresa introduziu um programa neste verão no Japão chamado “Work

A Microsoft tentou uma semana de trabalho de 4 dias no Japão como parte do “Work Life Choice Challenge” fechando escritórios todas as sextas-feiras. A produtividade, medida em vendas por funcionário, aumentou quase 40% em relação ao mesmo período do ano anterior. Leia mais »