Microsoft попробовала 4-дневную рабочую неделю в Японии. Производительность подскочила на 40%
(Бизнес Си-Эн-Эн) -
Все большее число небольших компаний переходят на четырехдневную рабочую неделю. Теперь результаты недавнего испытания в Microsoft (MSFT) показывают, что он может работать даже для крупнейших предприятий.
Этим летом компания представила в Японии программу под названием «Work Life Choice Challenge», в рамках которой ее офисы закрываются каждую пятницу в августе, а всем сотрудникам предоставляется дополнительный выходной день каждую неделю.
Результаты были многообещающими: несмотря на то, что количество времени, проводимого на работе, резко сократилось, производительность, измеряемая по продажам на одного сотрудника, выросла почти на 40% по сравнению с тем же периодом прошлого года, говорится в заявлении компании на прошлой неделе.
В дополнение к сокращению рабочего времени менеджеры призвали сотрудников сократить время, которое они… Продолжить чтение (чтение 2 минуты)