Главная » Люди и общество » Общественные науки » Экономика » Какова минимальная заработная плата при гравитационных выплатах?

Какова минимальная заработная плата при гравитационных выплатах?

Представьте, что ваш годовой доход вырос на 100%. Что ты будешь делать? Купить новую машину, новый дом или выплатить долг? Давайте посмотрим, почему генеральный директор Gravity Payments повысил годовой доход своих сотрудников и как это изменило их жизнь. 

Дэн Прайс сказал, что его компания повысит зарплату всем сотрудникам как минимум до 70,000 XNUMX долларов в год в течение трех лет, сославшись на необходимость защитить их от непредвиденных расходов.

Решение о $ 70,000 XNUMX

Дэн Прайс получил международные заголовки в 2015 году, когда заявил, что его компания введет минимальную заработную плату в размере 70,000 1 долларов и что он сократит свой доход в XNUMX миллион долларов, чтобы заплатить за нее. В то время как многие хвалили действия Прайса как смелый шаг к решению проблемы неравенства доходов, другие критиковали его как радикального социалиста, чей эксперимент был обречен на провал.

Однако за заголовками и противоречиями скрывается гораздо более подробный и личный рассказ о предпринимателе, который увидел, что он больше не может утверждать, что чтит свои идеалы, если он будет продолжать платить своим сотрудникам меньше, чем приемлемая заработная плата. Как корпорация может посвятить себя оказанию помощи малым предприятиям в достижении своей цели, если лица, которым поручено помогать этим предприятиям, не могут удовлетворить свои собственные основные потребности?

Радикальное решение Прайса началось в 2011 году с его взаимодействия с одним из своих сотрудников. Хейли, 32-летний техник по телефону, зарабатывал примерно 35,000 XNUMX долларов в год. Он был сварливым. Прайс заметил это и подошел к Хейли, когда тот увидел его на улице во время перекура. После разговора со своим обеспокоенным сотрудником Прайс узнал, что на самом деле чувствует Хейли. Хейли чувствовала себя недооцененной и обделенной.

Прайс был ошеломлен реакцией Хейли, так как он очень замкнутый человек. Подобный всплеск не соответствовал его характеру. Затем Прайс объяснил, что компенсация основана на рыночных ставках и что, если Хейли сможет предоставить другие данные, Прайс с радостью сделает обзор. Он подчеркнул, что у них не было намерения обманывать их. Хейли был настроен скептически и считал, что любые данные не будут иметь отношения к его проблеме.

Хейли утверждал, что мотивы Прайса были гнусными. Прайс ушел, ошеломленный и безутешный; он чувствовал себя ужасно из-за всего этого испытания. Он продолжал жаловаться семье и друзьям. 

Прайс понял, что Хейли был прав не только в отношении недоплаты, но и в отношении мотивов Прайса.

Я был настолько травмирован рецессией, что намеренно и гордо причинил вред своей команде.

Дэн Прайс

Так началась метаморфоза Прайса из традиционного предпринимателя в борца за неравенство доходов, решившего коренным образом изменить способ ведения бизнеса в Америке. Прайс повысил сотрудников на 20% в год в течение трех лет после конфронтации с Хейли. В течение следующих трех лет он будет постепенно вводить минимальную заработную плату в размере 70,000 1.1 долларов в Gravity и сразу же сократить свою зарплату с 70,000 миллиона долларов до XNUMX XNUMX долларов, чтобы помочь финансировать ее. (Источник: Гравитационные платежи)

Влияние изменения дохода

Поддержка была беспрецедентной: 500 миллионов взаимодействий в социальных сетях, а видео NBC стало самым популярным за всю историю сети. Гравитация была наводнена историями радостных сотрудников, которые получали неожиданное повышение от обращенных менеджеров из других организаций.

Прайс определенно задел нерв своим ходом, он также ускорил дебаты, которые сейчас бушуют по всей Америке, от президентских форумов до баров и заведений быстрого питания. Сколько - или, точнее, насколько мало - следует оплачивать рабочим?

В результате люди становятся более продуктивными. По словам генерального директора Gravity Payments, они процветают и за пределами офиса. (Источник: Inc)

Оставьте комментарий