Поскольку женщины ощущают давление, чтобы выглядеть более приветливыми и доступными в рамках традиционных гендерных ролей и стереотипов, многие исследования показали, что женщины выражают себя более активно в невербальном общении, чем мужчины, будь то использование большего количества восклицательных знаков или эмодзи.
Даже в профессиональных электронных письмах женщины чаще используют восклицательные знаки, чем мужчины, пытаясь выглядеть более дружелюбными и услужливыми.
Вредность гендерных стереотипов
Гендерные роли и гендерные стереотипы различаются в разных регионах мира. Наиболее известный гендерный стереотип для женщин — это ожидания, связанные с тем, что женщины должны быть заботливыми, уступчивыми и вежливыми. В то же время гендерный стереотип для мужчин предполагает проявление смелого и агрессивного поведения.
В статье о гендерных ролях и стереотипах Planned Parenthood обсуждает вред, который приносит традиционная гендерная перспектива.
Экстремальные гендерные стереотипы вредны, потому что они не позволяют людям полностью выражать себя и свои эмоции. Например, вредно для мужчин чувствовать, что им не разрешено плакать или выражать чувствительные эмоции. И вредно для женщин чувствовать, что им не разрешено быть независимыми, умными или настойчивыми. Разрушение гендерных стереотипов позволяет каждому быть лучшей версией себя.
Planned Parenthood
Гендерные роли и стереотипы склонны ограничивать поведение людей, а также их чувство собственного «я». Более того, эти вредные взгляды на гендер могут оказывать давление на индивидов, заставляя их вести себя определённым образом, чтобы почувствовать принадлежность. (Источник: Planned Parenthood)
Ограничения женщин в рабочей силе
Гендерные стереотипы влияют на женщин по-разному, в том числе на то, как они общаются в электронных письмах и других онлайн‑разговорах. Как отмечает писательница Амелия Тейт в статье New Statesman , мужчинам разрешено быть менее воодушевлёнными по сравнению с женщинами, поскольку от взаимодействий с женщинами ожидается определённый уровень энтузиазма. (Источник: Girlboss)
В исследовании 2006 года, проведённом Кэрол Уэселски, изучающем связь гендера и использования восклицательных знаков, Уэселски утверждает, что женщины используют восклицательные знаки на 46 % чаще, чем мужчины, чтобы выглядеть дружелюбнее и доступнее. (Источник: Carol Waleski)
Когда дело касается восклицательного знака, действительно нет способа победить. Слишком часто их использовать — вас считают непрофессионалом. Слишком редко — вас воспринимают как холодного человека. Использовать их, потому что чувствуете, что должны, значит не жить своей правдой. Использовать их, потому что хотите, значит поддерживать патриархальные нормы.
Sarah Nachlis
(Источник: Girlboss)
Восклицательные знаки — не единственный способ, на который женщины опираются, чтобы выглядеть искренними. Пытаясь выглядеть более приветливыми, женщины примерно в два раза чаще выражают себя с помощью эмотиконов в текстовых сообщениях, как показало исследование 2012 года из Университета Райса. (Источник: Science Daily)
Не только это, но гендерные стереотипы влияют как на способы коммуникации женщин, так и на их способность признавать свои таланты. Например, женщины обычно отказываются от STEM‑области, сомневаясь в своём потенциале. Более того, исследования показывают, что женщины более склонны развивать низкую уверенность в себе, игнорируя положительную обратную связь.
Профессор Гарвардского университета Кэтрин Б. Коффман подчёркивает повсеместность стереотипов. Молодые люди усваивают стереотипы, не осознавая этого. При этом крайне важно менять гендерные стереотипы, чтобы формировать людей, которые стремятся к карьере, наполненной страстью, где их таланты признаются. (Источник: Harvard Business School)
