Всякий раз, когда вы замечаете, что относитесь к общему куску информации, полагая, что он конкретно относится к вам, вы можете быть под влиянием так называемого Эффекта Барнума. Этот маркетинговый трюк направлен на привлечение потребителей, заставляя их чувствовать себя ценными. Но знаете ли вы, как он начался?
Эффект Барнума — психологическое явление, при котором люди склонны наивно верить, что обобщённая информация, применимая к большинству людей, уникальна для них.
Эффект Барнума
Эффект Барнума, также называемый эффектом Форера, представляет собой психологическое явление, при котором люди верят в обобщённые описания, как будто они точно описывают их уникальную личность. Большинство людей склонны думать, что расплывчатый рассказ относится конкретно к им, хотя это обобщённое утверждение.
Эффект Барнума демонстрирует, насколько люди восприимчивы к такого рода обману, потому что они связывают прочитанную информацию с собой, хотя на самом деле она относится и к другим. Этот психологический трюк часто используют экстрасенсы, фокусники, хиромантии, и гадатели в хрустальном шаре. (Source: Neurofied)
Этот психологический трюк работает лучше всего, если предоставленное утверждение положительное. Он редко работает с отрицательными утверждениями, так как люди склонны отстраняться от негативных замечаний. Эффект наиболее эффективен, когда утверждения расплывчаты и общие. Секрет заключается в сочетании в основном положительных утверждений и добавлении некоторых негативных инсайтов, при этом иногда включаются фразы время от времени для описания их личности. (Source: Britannica)
Как начался эффект Барнума?
Термин был впервые введён психологом Полом Михелом в 1956 году. Михел связал явление с замечанием, якобы произнесённым Величайшим шоуменом, Финеасом Т. Барнумом. По сообщениям, Барнум заявил, что его успех обусловлен тем, что каждую минуту рождается новый лох. (Source: Neurofied)
Этот психологический феномен иногда называют эффект Форера, он был назван в честь психолога Беррама Форера и его исследования 1948 года. Форер провёл фальшивый психологический тест на 39 своих студентов. Фальшивый тест личности назывался Diagnostic Test Blank и утверждал, что раскрывает личные мотивирующие факторы в перцептивной избирательности. Его исследование было опубликовано под названием The Fallacy of Personal Validation: A Classroom Demonstration of Gullibility.
Через неделю психолог дал каждому из своих студентов якобы индивидуальный результат. Ниже приведены некоторые из обобщённых утверждений, перечисленных на Trait Lab.
- У вас сильная потребность, чтобы другие люди вас любили и восхищались вами.
- У вас склонность критиковать себя.
- У вас есть большой неиспользованный потенциал, который вы не применяете в свою пользу.
Затем он провёл опрос, попросив их оценить результаты по степени их соответствия. Он также попросил студентов оценить утверждения с точки зрения того, насколько они применимы к ним лично. Он получил чрезвычайно высокую точность этого теста.
Конечно, результаты были поддельными. Форер собрал кусочки обобщённых черт каждого студента из книги по астрологии. Все участники исследования получили один и тот же список утверждений, а не те, которые, по словам Форера, были индивидуальными.
Он обнаружил, что универсально действительные утверждения легко вводят людей в заблуждение. Люди склонны недооценивать, насколько многие мысли и переживания являются обычными. Он выяснил, что воспринимаемая точность оценки говорит о её достоверности. (Источник: Trait Lab)






