麦当劳美国的几名员工表示，与其他美国快餐公司相比，这里是一个很好的工作场所。大多数麦当劳作为独立的特许经营店经营，有自己的政策，但业主遵循公司制定的指导方针。您知道快餐连锁店提供有竞争力的员工套餐，他们的收入甚至比教师还多吗？

根据经验，美国最受欢迎的快餐麦当劳的经理每年的收入通常为 30,000 至 60,000 美元。在美国大多数州，麦当劳向经理支付的平均工资高于教师。

麦当劳经理套餐

麦当劳的总经理负责几件事。这家全球快餐连锁店拥有一支由积极进取的员工组成的运营团队，总经理是其中不可或缺的一部分。（来源：求职申请)

为麦当劳工作的总经理负责：

根据州的不同，总经理每年的收入为 30,000 至 60,000 美元。提供的典型补偿方案包括：

在麦当劳工作

关于在麦当劳工作的感觉有很多不同的意见。其他人声称这是他们工作过的最好的地方，而其他人则声称他们薪水过低且工作过度。

然而，麦当劳已投入大量资源，以确保它保持其作为您愿意工作的公司的地位。这家全球连锁店推出了一些帮助员工的举措。（来源：卧底招聘人员)

这是一个名副其实的培训校园 食品工业的哈佛. 通过筛选过程的员工可以获得独家培训计划，以帮助他们发展成为更好的员工。

麦当劳以在工作场所促进女性平等而自豪。董事会中的女性人数从 10 年的 2007% 上升到 27 年的 2010%。

遇见， 我们发起了“员工”活动，以提升每位员工的个性，突出 各行各业的人才. 这有助于员工感到被视为个人，而不仅仅是名单上的数字。

麦当劳当然是一家值得考虑为之工作的优秀公司。

平均而言，一名教师每年的收入约为 60,000 美元，但这个数字取决于你教的年级或你在哪个州任教。任期在教师可能拥有的收入中也起着重要作用。

根据全国教育协会进行的一项研究，在全国 40,000% 的地区，教师的平均起薪低于 63 美元。在近 300 个地区，这个数字低于 30,000 美元。（来源：商业内幕)

以下是教师薪酬最高的五个州：

如果您正在寻找工作或考虑转行，并且不想在麦当劳工作或成为一名教师，这里有一些有趣但高薪的工作可供选择。（来源：玻璃门)