عدم وجود الفاصلة الأكسفوردية في صياغة قانون الولاية الذي يحدد الأنشطة التي تؤهل العامل للحصول على أجر إضافي، جعل أكثر من 120 سائقًا في شركة أوكهورست للألبان مؤهلين للحصول على تسوية بملايين الدولارات مقابل ساعات العمل الإضافية غير المدفوعة.

سائقو الألبان في مين يبرمون تسوية قضية العمل الإضافي التي اعتمدت على فاصلة مفقودة

إليك قصة قد تقنعك بأن الانتباه إلى دروس القواعد النحوية قد يضع المال في جيبك يومًا ما.

بفضل غياب الفاصلة في صياغة قانون الولاية الذي يحدد الأنشطة التي تؤهل العامل للحصول على أجر العمل الإضافي، أكثر من 120 سائقًا لشركة أوكهيرست ديري في بورتلاند، مين، مؤهلون لتقاسم تسوية قانونية بقيمة 5 ملايين دولار أعلن عنها اليوم.

بدأت القضية في عام 2014 عندما قدم عدة سائقين لشركة الحليب والكريمة دعوى قضائية زاعمين أنهم لم يتلقوا أجر العمل الإضافي الذي كانوا مؤهلين له.

حكمت محكمة فيدرالية في مين بأن السائقين غير مستحقين لأجر العمل الإضافي لأن قانون الولاية المعني استثنى الذين يؤدون هذه المهام:

“التعبئة، المعالجة… متابعة القراءة (قراءة لمدة دقيقتين)