Microsoft a testé une semaine de travail de 4 jours au Japon dans le cadre du « Work Life Choice Challenge » en fermant les bureaux chaque vendredi. La productivité, mesurée par les ventes par employé, a augmenté de près de 40 % par rapport à la même période l’an dernier.

Microsoft a testé une semaine de travail de 4 jours au Japon. La productivité a bondi de 40 %

(CNN Business) —

Un nombre croissant de petites entreprises adoptent une semaine de travail de quatre jours. Maintenant les résultats d’un essai récent chez Microsoft (MSFT) suggèrent que cela pourrait fonctionner même pour les plus grandes entreprises.

L’entreprise a introduit cet été au Japon un programme appelé « Work Life Choice Challenge », qui a fermé ses bureaux chaque vendredi en août et a accordé à tous les employés un jour de congé supplémentaire chaque semaine.

Les résultats étaient prometteurs : bien que le temps passé au travail ait été considérablement réduit, la productivité — mesurée par les ventes par employé — a augmenté de près de 40 % par rapport à la même période l’année précédente, a déclaré l’entreprise dans un communiqué la semaine dernière.

En plus de réduire les heures de travail, les managers ont exhorté le personnel à réduire le temps qu’ils s… Continuer la lecture (2 minutes de lecture)