La mancanza della virgola di Oxford nella formulazione di una legge statale che stabilisce quali attività qualifichino un lavoratore per il pagamento degli straordinari ha reso più di 120 autisti di Oakhurst Dairy idonei a un accordo multimilionario per straordinari non pagati.

I conducenti dei caseifici del Maine risolvono il caso di straordinario basato su una virgola assente

Ecco una storia che potrebbe convincerti che prestare attenzione alle lezioni di grammatica potrebbe un giorno metterti dei soldi in tasca.

Grazie all'assenza della virgola nella formulazione di una legge statale che stabilisce quali attività qualificano un lavoratore per il pagamento degli straordinari, più di 120 conducenti della Oakhurst Dairy a Portland, Maine, hanno diritto a condividere un accordo legale da 5 milioni di dollari annunciato oggi.

Il caso è iniziato nel 2014 quando diversi conducenti dell'azienda di latte e panna hanno intentato una causa sostenendo di non aver mai ricevuto il pagamento degli straordinari a cui avevano diritto.

Un tribunale federale del Maine ha stabilito che i conducenti non avevano diritto al pagamento degli straordinari perché la legge statale pertinente esentava coloro che svolgono queste mansioni:

“La conservazione, la lavorazione… Continua a leggere (lettura di 2 minuti)