在美国国家航空航天局（NASA）工作的人中，女性超过6000人。过去十年，管理层女性的比例也增长了59%。然而，即使如今在NASA工作的女性人数众多，女性宇航员的需求似乎仍然存在脱节。

萨莉·赖德是第一位于1983年进入太空的美国女性宇航员。NASA工程师在她为期6天的任务中随身携带了100个卫生棉条，认为如果赖德在太空中来月经，这些足够使用。

NASA向太空发送了100个卫生棉条

萨莉·赖德是第一位进入太空的美国女性。这大约是在俄罗斯于约20年前送出宇航员瓦莲京娜·捷列什科娃之后。捷列什科娃是第一位进入太空的俄罗斯女性。她的任务是乘坐挑战者号执行STS-7任务，为期六天。该任务的任务是卫星的部署与回收。

该任务是NASA迄今为止最复杂的任务。它由单艘飞船上最大的机组人员操作，也是唯一一次将飞船返回地球的任务。（来源：NASA）

作为任务准备的一部分，NASA工程师询问赖德在任务期间是否需要100个卫生棉条。当时，女性在太空中经期是NASA关注的重大问题。他们担心女性宇航员在经期可能会变得情绪过于激动，从而导致她们在空间站的操作不当。

返回后，媒体向赖德提出问题，询问她在任务期间承受压力时是否哭泣，以及在经期离开地球的太空旅行是否会影响她的生殖器官。（来源：Inverse）

女性在NASA如何受到歧视？ 

赖德的经历并不是女性员工在太空探索领域唯一一次遭遇如此荒唐且近乎冒犯的待遇。还有其他时候，男性主导的领域将性别歧视和偏见视为常态。

威廉·兰道夫·洛弗莱斯二世（William Randolph Lovelace II）是一位航空航天医学专家，六十年代他研究了太空旅行对女性的影响。洛弗莱斯认为女性更适合太空旅行，因为她们体型更小、更轻。他还认为，如果女性前往太空，可能需要的氧气也更少。

Lovelace的研究突显了该领域的性别歧视。事实证明，他的研究基于这样一种逻辑：男性宇航员在飞行期间会忙于更重要的任务，因此需要女性来承担诸如接电话和协助他们工作的琐碎任务。虽然Lovelace的研究具有进步性，但他的推理却带有性别歧视。他希望女性进入太空成为太空秘书。

在七十年代后期，随着NASA开始训练女性宇航员并接受她们加入太空探索的想法，他们也考虑设计化妆套装。宇航员通常会得到个人卫生套装，里面包括牙膏、除臭剂、肥皂和梳子。但女性宇航员则收到完整的化妆套装。

多年来，NASA取得了显著进步。通过消除对女性宇航员的性别偏见，许多女性在推动太空探索方面发挥了关键作用。许多女性宇航员在二十一世纪拥有了自己的太空时光。如今，高层管理职位中女性占28%，而高级科研人员中女性仅占16%。（来源：Inverse）