Accueil » Personnes et société » Questions sociales et plaidoyer » Problèmes de travail et de main-d'œuvre » En raison de l'absence de virgule d'Oxford dans le libellé d'une loi d'État définissant les activités qui qualifient un travailleur pour le paiement des heures supplémentaires, plus de 120 chauffeurs de la laiterie d'Oakhurst sont devenus éligibles à un règlement de plusieurs millions d'heures supplémentaires non rémunérées.

En raison de l'absence de virgule d'Oxford dans le libellé d'une loi d'État définissant les activités qui qualifient un travailleur pour le paiement des heures supplémentaires, plus de 120 chauffeurs de la laiterie d'Oakhurst sont devenus éligibles à un règlement de plusieurs millions d'heures supplémentaires non rémunérées.

Les chauffeurs laitiers du Maine règlent une affaire d'heures supplémentaires qui reposait sur une virgule absente

Voici une histoire qui pourrait vous convaincre que prêter attention à vos leçons de grammaire pourrait un jour mettre de l'argent dans votre poche.

Grâce à l'absence de virgule dans le libellé d'une loi de l'État définissant les activités qui qualifient un travailleur pour le paiement des heures supplémentaires, plus de 120 chauffeurs de la laiterie Oakhurst à Portland, dans le Maine, sont éligibles à partager un règlement juridique de 5 millions de dollars annoncé aujourd'hui.

L'affaire a commencé en 2014 lorsque plusieurs chauffeurs de la société de lait et de crème ont intenté une action en justice, affirmant qu'ils n'avaient jamais reçu de rémunération des heures supplémentaires pour laquelle ils étaient éligibles.

Un tribunal fédéral du Maine a statué que les chauffeurs n'avaient pas droit à la rémunération des heures supplémentaires parce que la loi pertinente de l'État exemptait ceux qui exercent ces fonctions:

«La mise en conserve, le traitement en… Continuer la lecture (lecture de 2 minutes)

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