Suzanne Somers a été renvoyée de Three's Company après avoir demandé une augmentation de salaire.

Suzanne Somers est une actrice, auteure, chanteuse et femme d'affaires américaine, connue surtout pour son rôle dans la série télévisée, Three’s Company en tant que Chrissy Snow. Somers était l'un des personnages principaux de l'émission. Malheureusement, elle a été renvoyée de l'émission, mais quelle est la raison de sa perte d'emploi ?

Suzanne Somers a été renvoyée de “Three’s Company” après avoir exigé une compensation égale à celle de son co‑vedette masculin, John Ritter. Ritter était payé cinq fois le salaire de Somers.

Pourquoi Somers a‑t‑elle été renvoyée ?

Three’s Company a lancé les carrières de John Ritter, Suzanne Somers et Joyce DeWitt. L’intrigue de la série porte sur un homme vivant avec deux femmes pour économiser sur le loyer. Cette série a été considérée comme révolutionnaire dans la comédie des années 1970. L’émission a été un succès immédiat et a propulsé Somers vers la célébrité.

Somers, qui était à l’antenne de 1977 à 1984, a exigé une augmentation salariale importante lors de la négociation de son contrat pour la sixième saison de l’émission. En utilisant le salaire de Ritter par épisode comme référence, la demande de Somers n’a pas seulement été rejetée, elle a également été renvoyée de l’émission. (Source : Cheat Sheet)

Pourquoi Somers voulait‑elle une rémunération égale ?

Somers est devenue un nom familier après que Three’s Company soit devenu un succès retentissant. En apprenant davantage sur l’industrie avec son mari, Alan Hamel, l’actrice a rapidement constaté l’énorme disparité entre son salaire de 30 000 $ par épisode et celui de Ritter de 150 000 $ par épisode. 

Somers voulait être sur un pied d’égalité financière avec d’autres stars masculines de sitcom comme Alan Alda de M*A*S*H* et Carroll O’Connor de All in the Family. Ils gagnaient tous deux des salaires hebdomadaires à six chiffres.

Je regarde autour de moi et je me dis, ‘Pourquoi tous les hommes… gagnent‑ils 10 fois plus ?’ J’ai dit à John et Joyce. ‘Je vais demander beaucoup d’argent et une part des bénéfices, et si vous deux me soutenez, nous l’obtiendrons tous, donc je serai le bouc émissaire.’

Suzanne Somers, Actress

Somers et son mari ont fait pression pour une augmentation massive, mais on ne leur a offert qu’une hausse de 5 000 $ par épisode. Lorsqu’elle a refusé l’offre, elle a été renvoyée de l’émission.

Nous sommes allés renégocier pour la sixième année parce que nous devions le faire, mon contrat était terminé, et ils m’ont renvoyée. Ils m’ont renvoyée pour avoir demandé à être payée au même niveau que les hommes. Ils ont besoin de vous comme exemple pour qu’aucune autre femme à la télévision ne devienne prétentieuse et ne pense pouvoir demander la parité avec les hommes.

Suzanne Somers, Actress

(Source : Cheat Sheet )

Le conflit entre Suzanne Somers et les co‑stars et l’équipe de Three’s Company

Les négociations de contrat de Somers et son renvoi éventuel ont causé des fissures à long terme avec ses co‑stars et le personnel de Three’s Company.

Selon Entertainment Tonight, Somers a exprimé son dédain et à quel point la situation était triste. Elle l’a décrite comme étant rejetée par sa famille. Les producteurs l’ont présentée comme cupide. Ils ont dit qu’elle essayait de saboter l’émission, et en conséquence, l’ensemble du casting et de l’équipe l’a ostracisée.

Somers s’est finalement réconciliée avec Ritter et DeWitt. Elle pouvait comprendre la colère initiale de Ritter à son renvoi. (Source : Cheat Sheet)