Il Civil Rights Act garantisce pari opportunità sociali e protezione legale indipendentemente dall'etnia, dalla religione o da altre caratteristiche personali. Ma sapevi che la Corte Suprema annullò il Civil Rights Act del 1875 nel 1883?

Il Civil Rights Act fu il secondo negli Stati Uniti dopo che la Corte Suprema invalidò il primo nel 1883.

Civil Rights Act del 1875

Il Civil Rights Act del 1875 è una legge federale che vieta la discriminazione nei luoghi pubblici. Secondo la legge, chi possiede o gestisce una locanda, un ristorante, un teatro o altre strutture di alloggio pubblico non può rifiutare di servire qualcuno in base alla sua razza.

Questa legge fu promulgata in risposta alla sentenza della Corte Suprema in Plessy contro Ferguson, che sosteneva le leggi sulla segregazione e affermava che le strutture separate ma uguali erano costituzionalmente ammissibili.

Questa legge fu seguita dal Civil Rights Act del 1964, che rese illegale per chiunque discriminare gli altri in base alla loro razza.

Impose anche alle aziende di fornire una retribuzione equa indipendentemente dal genere (Titolo VII), dal colore della pelle (Titolo I), dalla religione (Titolo II) o dall'origine nazionale (Titolo III). Il Titolo IX vietava la discriminazione di genere nelle istituzioni educative che ricevono fondi governativi. Il Titolo IV proteggeva i diritti di voto, mentre il Titolo VI proibiva la discriminazione razziale nei programmi finanziati dal governo federale.

La legge è una normativa federale creata negli Stati Uniti per tutelare i diritti e le libertà civili degli afroamericani. La legge vietava la discriminazione in spazi pubblici come tram, teatri, hotel e ristoranti. Questa legge ha contribuito al precedente giuridico per porre fine alla segregazione e proteggere gli afroamericani da trattamenti ingiusti da parte dei governi statali. (Fonte: Constitution US)

Chi ha autorizzato la legge?

Il 1° marzo 1875, il Congresso approvò il Civil Rights Act del 1875, che il presidente Ulysses S. Grant firmò come legge. La legge affermava che a tutte le persone doveva essere garantito il pieno e pari godimento delle strutture pubbliche, senza discriminazione o segregazione razziale. Inoltre vietava a chiunque di rifiutare l'ammissione basata sulla razza all'interno di un'istituzione pubblica. (Fonte: Constitution US)

Perché è stata approvata?

In seguito agli emendamenti della Ricostruzione, il Congresso doveva difendere i diritti degli afroamericani. Il Civil Rights Act fu redatto con questo obiettivo in mente.

Affermava che tutti, indipendentemente dalla razza o dal colore, erano trattati allo stesso modo dalla legge. Questa legge, una delle quattro misure sui diritti civili approvate dal Congresso durante la Ricostruzione, proibiva la discriminazione razziale nei luoghi e nelle strutture pubbliche. (Fonte: Constitution US)

Come ha applicato il governo federale la legge?

Il Civil Rights Act del 1875, talvolta noto come Enforcement Act, fu approvato nel 1875. Il Congresso lo promulgò per dare efficacia al 15° Emendamento, che impedisce agli stati di negare ai cittadini il diritto di voto a causa della loro “razza, colore o precedente condizione di servitù.”

La legge stabilì sanzioni per la restrizione dell'accesso pubblico e per l'impedimento del voto. La legge fornì inoltre una supervisione federale delle elezioni nei luoghi in cui persone con diritti di voto legali, come gli afroamericani o le donne, venivano private di tali diritti.

La legge rese inoltre un reato penale per due o più persone che usassero la forza per ferire, intimidire, interferire, opprimere o minacciare qualsiasi cittadino che esercita la sua libertà di lavoro.

Il governo federale la attuò tramite i suoi avvocati e il personale del Dipartimento di Giustizia che collaborarono con i US Attorneys per le cause legali ai sensi di questo statuto in comunità selezionate in tutto il paese, quando il Congresso non aveva autorizzato un programma su larga scala per far rispettare i diritti civili federali. Nel 1976, l'applicazione fu abolita. (Fonte: Constitution US)

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