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La mancanza di una virgola di Oxford nella formulazione di una legge statale che stabilisca quali attività qualificano un lavoratore per la retribuzione degli straordinari, più di 120 conducenti per la Oakhurst Dairy sono diventati idonei per un accordo multimilionario per gli straordinari non pagati.

I conducenti di caseifici del Maine risolvono il caso di straordinario che dipendeva da una virgola assente

Ecco una storia che potrebbe convincerti che prestare attenzione alle tue lezioni di grammatica potrebbe un giorno metterti i soldi in tasca.

Grazie all'assenza della virgola nella formulazione di una legge statale che stabilisce quali attività qualificano un lavoratore per la retribuzione degli straordinari, più di 120 conducenti per la Oakhurst Dairy a Portland, nel Maine, hanno diritto a condividere un accordo legale da 5 milioni di dollari annunciato oggi.

Il caso è iniziato nel 2014 quando diversi conducenti dell'azienda di latte e panna hanno intentato una causa sostenendo di non aver mai ricevuto la retribuzione per gli straordinari per cui erano ammissibili.

Un tribunale federale del Maine ha stabilito che i conducenti non avevano diritto alla retribuzione degli straordinari perché la legge statale pertinente esentava coloro che svolgono queste funzioni:

"L'inscatolamento, la lavorazione ... Continua a leggere (lettura di 2 minuti)

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