Poiché le donne si sentono sotto pressione per apparire più geniali e avvicinabili ai tradizionali ruoli e stereotipi di genere, molti studi hanno scoperto che le donne si esprimono di più nella comunicazione non verbale rispetto agli uomini, forse attraverso l'uso di più punti esclamativi o emoticon. 

Anche nelle e-mail professionali, è più probabile che le donne utilizzino i punti esclamativi rispetto agli uomini nel tentativo di apparire più amichevoli e accomodanti. 

La nocività degli stereotipi di genere

I ruoli di genere e gli stereotipi di genere sono diversi nelle regioni del mondo. Lo stereotipo di genere più comunemente noto per le donne sono le aspettative che ruotano attorno al fatto che le donne siano educate, accomodanti ed educate. Nel frattempo, lo stereotipo di genere per gli uomini è quello di esibire un comportamento audace e aggressivo.

In un articolo sui ruoli e gli stereotipi di genere, Planned Parenthood discute la nocività che porta la prospettiva di genere tradizionale.

Gli stereotipi di genere estremi sono dannosi perché non consentono alle persone di esprimere pienamente se stesse e le proprie emozioni. Ad esempio, è dannoso per le persone maschili sentire che non sono autorizzati a piangere o ad esprimere emozioni sensibili. Ed è dannoso per le persone femminili sentire che non sono autorizzate a essere indipendenti, intelligenti o assertive. Abbattere gli stereotipi di genere consente a tutti di essere se stessi.

Planned Parenthood

I ruoli e gli stereotipi di genere tendono a limitare il comportamento delle persone, insieme al loro senso di sé. Non solo, ma queste visioni dannose sul genere possono spingere gli individui ad agire in un modo specifico per provare un senso di appartenenza. (Fonte: Planned Parenthood)

I limiti delle donne nel mondo del lavoro

Gli stereotipi di genere influenzano le donne in vari modi, incluso il modo in cui parlano nelle e-mail e in altre conversazioni online. Come affermato dalla scrittrice Amelia Tait per a New Statesman articolo, gli uomini possono essere più poco entusiasti rispetto alle donne, poiché ci si aspetta che le interazioni con le donne abbiano uno specifico livello di zelo. (Fonte: capo ragazza) 

In una ricerca del 2006 condotta da Carol Waseleski che studia la correlazione tra i sessi e il loro utilizzo dei punti esclamativi, Waseleski afferma che le donne usano i punti esclamativi il 46% in più degli uomini per apparire più amichevoli e più disponibili. (Fonte: Carol Walesski)

Quando si tratta del punto esclamativo, non c'è davvero modo di vincere. Usali troppo e sei considerato poco professionale. Usali troppo poco e sei visto come freddo. Usali perché senti di doverlo fare e non stai vivendo la tua verità. Usali perché vuoi e stai sostenendo le norme patriarcali.

Sara Nachlis

(Fonte: capo ragazza) 

I punti esclamativi non sono l'unico metodo su cui le donne fanno affidamento per apparire autentiche. Nel tentativo di sembrare più affabili, le donne hanno relativamente il doppio delle probabilità di esprimersi attraverso le emoticon nei messaggi di testo, come si vede in una ricerca del 2012 della Rice University. (Fonte: Science Daily) 

Non solo, ma gli stereotipi di genere influenzano sia i metodi di comunicazione delle donne sia la loro capacità di riconoscere il proprio talento. Ad esempio, le donne in genere si allontanano dal campo STEM poiché dubitano del loro potenziale. Più documenti mostrano che le donne sono più inclini a sviluppare una debole fiducia in se stesse poiché ignorano il feedback positivo. 

La professoressa di Harvard Katherine B. Coffman sottolinea la pervasività degli stereotipi. I giovani interiorizzano gli stereotipi a loro insaputa. Detto questo, è molto importante cambiare gli stereotipi di genere per produrre individui che perseguano una carriera piena di passione in cui i loro talenti siano riconosciuti. (Fonte: Harvard Business School)