Microsoft hat im Rahmen einer „Work Life Choice Challenge“ eine viertägige Arbeitswoche in Japan versucht, indem es jeden Freitag seine Büros geschlossen hat. Die Produktivität, gemessen am Umsatz pro Mitarbeiter, stieg gegenüber dem Vorjahreszeitraum um fast 4%.

Microsoft hat eine 4-tägige Arbeitswoche in Japan versucht. Die Produktivität stieg um 40%

(CNN Business) -

Immer mehr kleinere Unternehmen nehmen eine viertägige Arbeitswoche ein. Die Ergebnisse einer kürzlich bei Microsoft (MSFT) durchgeführten Studie legen nahe, dass dies auch für die größten Unternehmen funktionieren könnte.

Das Unternehmen führte in diesem Sommer in Japan ein Programm namens „Work Life Choice Challenge“ ein, das seine Büros jeden Freitag im August schloss und allen Mitarbeitern jede Woche einen zusätzlichen freien Tag gewährte.

Die Ergebnisse waren vielversprechend: Während die Arbeitszeit drastisch reduziert wurde, stieg die Produktivität - gemessen am Umsatz pro Mitarbeiter - im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um fast 40%, teilte das Unternehmen in einer Erklärung der vergangenen Woche mit.

Neben der Verkürzung der Arbeitszeit forderten die Manager die Mitarbeiter auf, die Zeit zu verkürzen, die sie… Lesen Sie weiter (2 Minuten lesen)