Rassendiskriminierung gibt es bis heute. Allerdings war das Ausmaß der Diskriminierung in den 1960er Jahren definitiv schlimmer. Wussten Sie, dass die frühen Befürworter der Rassengleichheit eine strenge Ausbildung durchlaufen mussten, damit sie einen effektiven, aber gewaltfreien Protest durchführen konnten?
Historisch gesehen bereiteten sich die Highschool- und College-Studenten der schwarzen Colleges auf Sit-in-Belästigungen vor, indem sie einige extreme Trainingsszenarien wie Rauchen, Haareziehen, Stuhlrempeln, Kaffeeverschütten und Beschimpfungen durchmachten.
Die Sit-In-Bewegung
Die Sit-in-Bewegung begann 1960 in Greensboro, North Carolina. Es war eine gewaltfreie Bürgerrechtsbewegung, die ein Akt des zivilen Ungehorsams war und eine Taktik von Afroamerikanern war, um Sympathien bei unbeteiligten Zuschauern zu wecken.
Die Bewegung entstand aus der Sit-Down-Taktik der Gewerkschaftsarbeiter in den 1930er Jahren. Der Sitzstreik wurde erstmals in den USA während des Streiks der United Automobile Workers gegen General Motors im Jahr 1937 eingesetzt. Die frühe Version des Sitzstreiks wurde vom Kongress für Rassengleichheit oder CORE, im Jahr 1942, um in einem Chicagoer Café für die Anti-Segregation zu werben.
Am 1. Februar 1960 besuchten vier afroamerikanische Erstsemester des Agricultural and Technical College of North Carolina ein Kaufhaus von FW Woolworth. Sie setzten sich dann an den nur weiße Mittagstisch und fuhr mit der Bestellung fort, aber der Service wurde verweigert.
Der Service wurde verweigert, weil Schwarze zwar den Speisesaal bewirten durften, Schwarze jedoch nur eine Stehimbissbude besetzen durften. Sie blieben sitzen, und als sie aufgefordert wurden, das Geschäft zu verlassen, weigerten sie sich und blieben, bis der Laden geschlossen wurde. Die Polizei konnte die Studenten nicht entfernen, da sie zahlende Kunden seien, da sie zuvor im Laden eingekauft und keine gewalttätigen Maßnahmen ergriffen hätten.
Am nächsten Tag kehrten die Schüler zusammen mit mehr als einem Dutzend anderer Schüler zum Einkaufen zurück. Bald war das Interesse, sich den Sit-in-Protesten anzuschließen, im College, einem historisch schwarzen College, weit verbreitet. Die Bewegung breitete sich nach Salisbury, North Carolina aus; San Antonio, Texas; und Chattanooga, Tennessee. Lokale Beamte und Geschäftsinhaber trennten ihre Einrichtungen, nachdem lokale Sit-ins durchgeführt worden waren.
Das gewaltlose und höfliche Verhalten der Schwarzen Sit-in-Demonstranten spielte im lokalen und nationalen Fernsehen gut. Es zeigte, dass sie verantwortungsbewusste Menschen waren, und die Grausamkeit des Rassentrennungssystems wurde aufgedeckt. Bürgerrechtsorganisationen engagierten sich und organisierten Schulungen für die Teilnehmer. (Quelle: Briten)
Vorbereitung auf Protest
Die friedliche Demonstration der Rechte und des Respekts erfolgte, weil die Teilnehmer oft die moralische Höhe einnahmen. Demonstranten sind bei ihren Sitzstreiks oft gewalttätigen und aggressiven Belästigungen ausgesetzt. Um den Demonstranten bei der Vorbereitung auf das Sit-In zu helfen, werden CORE und SCLC oder die Südchristliche Führungskonferenz, hielt Workshops ab, um Taktiken zu unterrichten und die Idee der Gewaltfreiheit zu vermitteln, um die Kraft und Reichweite der Bewegung zu erhöhen.
Der Sozialdrama-Kurs unterzieht seine Teilnehmer Szenarien, denen sie wahrscheinlich begegnen werden, wenn sie einen Sit-in-Protest beginnen. Von den Demonstranten wurde erwartet, dass sie weder zurückschrecken noch sich rächen, wenn sie mit einer oder allen dieser Situationen konfrontiert waren:
- Zigarettenrauch weht ihnen ins Gesicht
- Ihre Haare sind gezogen
- Ihre Köpfe werden mit einer zusammengerollten Zeitung geschlagen
- Kaffee oder ein Getränk wird ihnen absichtlich verschüttet
- Ihr Stuhl wird angerempelt
- Jedes aggressive Verhalten als Reaktion auf ihren Protest
Wer wütend wird, scheitert automatisch am Kurs. (Quelle: Briten)