Plus de 6,000 59 femmes travaillent à la National Aeronautics and Space Administration (NASA). Le nombre de femmes occupant des postes de direction a également augmenté de XNUMX % au cours de la dernière décennie. Mais même avec le grand nombre de femmes travaillant pour la NASA aujourd'hui, il semble toujours y avoir un décalage entre les besoins des femmes astronautes.

Sally Ride a été la première femme astronaute américaine à aller dans l'espace en 1983. Les ingénieurs de la NASA ont envoyé 100 tampons avec elle lors de son voyage de 6 jours, pensant que ce serait suffisant si jamais Ride avait ses règles dans l'espace. 

La NASA envoie 100 tampons dans l'espace

Sally Ride a été la première femme américaine à voyager dans l'espace. C'était environ 20 ans après que la Russie a envoyé la cosmonaute Valentina Terechkova. Terechkova a été la première femme russe dans l'espace. Son voyage était prévu pour six jours à bord du Challenger dans le cadre de la mission STS-7. La mission était une mission de déploiement et de récupération de satellites.

La mission était la mission la plus complexe jamais réalisée par la NASA. Il était exploité par le plus grand équipage piloté dans un seul vaisseau spatial. C'est aussi la mission qui a jamais ramené un vaisseau spatial sur terre. (La source: NASA)

Dans le cadre de la préparation de la mission, les ingénieurs de la NASA ont demandé à Ride si elle avait besoin de 100 tampons pour la mission. À l'époque, les femmes menstruées dans l'espace étaient une grande préoccupation pour la NASA. Ils craignaient que les femmes astronautes ne soient trop émotif pendant leur cycle, ce qui peut les empêcher de fonctionner correctement dans la station spatiale.

À son retour, Ride a été confrontée à des questions des médias lui demandant si elle pleurait lorsqu'elle était sous pression pendant le voyage et si le voyage dans l'espace affecterait ses organes reproducteurs depuis qu'elle a quitté la Terre pendant son cycle menstruel. (La source: Inverse)

Comment les femmes sont-elles discriminées à la NASA ? 

L'expérience de Ride n'était pas la seule fois où des employées ont été confrontées à un traitement offensant aussi absurde et limite dans le domaine de l'exploration spatiale. Il y a d'autres moments où le domaine dominé par les hommes a mis en évidence le sexisme et la discrimination comme norme.

William Randolph Lovelace II, spécialiste en médecine aérospatiale, a étudié les effets des voyages spatiaux sur les femmes dans les années soixante. Lovelace pensait que les femmes étaient de meilleures candidates pour les voyages dans l'espace car elles étaient plus petites et plus légères. Il croyait qu'ils pourraient également avoir besoin de moins d'oxygène s'ils devaient voyager dans l'espace.

L'étude de Lovelace a mis en évidence le sexisme dans le domaine. Il s'est avéré que son étude était basée sur la logique selon laquelle les astronautes masculins seraient occupés avec plus important pendant le vol, ils auraient donc besoin de femmes pour accomplir des tâches subalternes comme répondre au téléphone et les aider dans leurs tâches. Bien que l'étude de Lovelace ait été progressive, son raisonnement était sexiste. Il voulait que les femmes voyagent dans l'espace pour devenir secrétaires de l'espace.

À la fin des années XNUMX, alors que la NASA commençait à former des femmes astronautes et accueillait favorablement l'idée qu'elles rejoignent l'exploration spatiale, ils ont pensé à concevoir également des kits de maquillage. Les astronautes recevaient généralement des kits d'hygiène personnelle. Il comprenait du dentifrice, du déodorant, du savon et un peigne. Mais les femmes astronautes ont reçu des kits de maquillage complets.

Au fil des ans, la NASA s'est considérablement améliorée. En éliminant la vision sexiste des femmes astronautes, de nombreuses femmes ont joué un rôle crucial dans l'avancement de l'exploration spatiale. De nombreuses femmes astronautes ont eu leur part d'espace-temps au XXIe siècle. Aujourd'hui, 28 % des postes de direction sont occupés par des femmes et il n'y a que 16 % d'employés scientifiques de haut niveau. (La source: Inverse)